Je hebt week twee gehaald! High five
...
Ongemakkelijke stilte
...
Zie je hoe raar dat was?
Dat is precies hoe het voelt als je op LinkedIn post en niemand zich bezighoudt met je inhoud.
Vrijblijvend posten is als het geven van een feestje waar niemand komt opdagen. Alleen jij, alleen staand in een feesthoed, naast een kom ongerepte guacamole die langzaam bruin wordt.
Maar dit is het deel dat je niet te horen krijgt: betrokkenheid gaat niet alleen over het krijgen van mensen die JOUW spullen leuk vinden. Het is tweerichtingsverkeer geplaveid met oprechte opmerkingen, doordachte reacties en af en toe een zorgvuldig geselecteerde emoji. 🔥 (← zie je wat ik daar deed?)
De verloving voor de tijd
Laat me je teleurstellen.
Ik weet dat ik zei dat viraliteit overschat wordt en dat je niet viraal hoeft te gaan. En dat is waar, maar...
Helaas is LinkedIn tenslotte een social media platform. Dat betekent dat het bepaalt wie uw inhoud kan zien. Als je niet een klein beetje met het algoritme speelt, zou je in de leegte kunnen schreeuwen terwijl het LinkedIn-algoritme je het digitale equivalent geeft van "nieuwe telefoon, wie is dat?"
Dit is hoe het LinkedIn-algoritme ongeveer werkt:
-
Het geeft je de eerste 100 of zo indrukken uit beleefdheid van je publiek.
-
Afhankelijk van welk segment van je publiek het langst op je post blijft, pusht het je inhoud naar mensen van datzelfde segment - meestal uit je eigen publiek, maar ook daarbuiten.
-
Als de post binnen het eerste uur de aandacht blijft trekken, blijft hij de indrukken pushen.
-
Na het eerste uur nemen de indrukken af.
Met andere woorden: hoe preciezer je connecties en content zijn, hoe beter.
De kunst van het commentaar
"Geweldige post!"
"Geweldig!"
"Hou hiervan!"
Deze opmerkingen zijn het LinkedIn-equivalent van het meenemen van in de winkel gekochte koekjes naar een bake-off. Natuurlijk, technisch gezien heb je meegedaan, maar niemand is onder de indruk en je wint zeker geen prijzen.
In plaats daarvan zijn hier enkele manieren om opmerkingen achter te laten die er echt toe doen:
1. Stel een doordachte vraag
Voorbeeld: "Echt interessant perspectief op de adoptie van werken op afstand. Heeft u verschillen opgemerkt in de manier waarop verschillende industrieën zich aanpassen aan deze verandering?"
2. Voeg extra inzicht toe
Voorbeeld: "Toevoegen aan uw uitstekende punt over AI in de gezondheidszorg - we zien ook belangrijke doorbraken in vroege opsporing van aandoeningen die voorheen pas in latere stadia konden worden gediagnosticeerd."
3. Deel een relevante persoonlijke ervaring
Voorbeeld: "Je raamwerk resoneert met mij. Toen we vorig jaar soortgelijke strategieën implementeerden, ontdekten we dat het starten met kleine proefprojecten intern vertrouwen opbouwde voordat we opschaalden."
Voor meer voorbeelden van opmerkingen die daadwerkelijk waarde toevoegen en je er niet uit laten zien als een LinkedIn-zombie, bekijk onze Voorbeelden van LinkedIn-opmerkingen: professionele reacties voor elke situatie leiden.
Of probeer dit gewoon eens Geweldige Chrome-extensie .
Reageren op reacties: het vervolg
Dus je hebt iets briljants gepost en mensen geven echt commentaar. Groot succes! Maar wacht nu - je moet reageren.
Wanneer iemand op je bericht reageert met "Gefeliciteerd!" na je grote aankondiging, antwoordt hij met alleen "Bedankt!" mist een enorme kans. Gebruik het in plaats daarvan om een relatie op te bouwen en het gesprek uit te breiden.
Hier leest u hoe u uw "bedankt"-spel kunt verbeteren: Hoe te reageren op felicitaties op LinkedIn
De gouden regel: Gebruik reacties om gesprekken te creëren, niet alleen dankbetuigingen.
De betrokkenheidsvermenigvuldiger: peilingen
Wil je 10x je betrokkenheid met minimale inspanning? Maak een peiling. Het is het LinkedIn-equivalent van het aanbieden van gratis eten tijdens een kantoorvergadering - mensen kunnen het gewoon niet helpen.
Maar niet alle peilingen zijn gelijk gemaakt. Het verschil tussen een peiling die 3 stemmen krijgt (waarvan één van je moeder) en een peiling die 300+ reacties krijgt, komt neer op:
-
Vragen stellen waar mensen echt om geven
-
Het gemakkelijk maken om een mening te hebben (vermijd "het hangt ervan af"-scenario's)
-
Het relevant houden voor uw publiek (herinner je je die Market of One?)
-
Net genoeg controverse creëren zonder volledig Jerry Springer te worden
Voor een volledig overzicht van het maken van peilingen die daadwerkelijk zinvolle inzichten genereren (en niet alleen ijdelheidsstatistieken), bekijk onze LinkedIn Poll Gids [2025] .
Opvallen met carrousels
Tekstberichten zijn het brood en de boter van LinkedIn, maar carrouselberichten zijn de avocadotoast - iets meer moeite, maar oneindig veel meer Instagrammable (of LinkedIngramable?).
Carrousels krijgen meer vertoningen en saves dan gewone berichten omdat:
-
Ze zijn visueel onderscheidend in de feed
-
Ze moedigen meerdere swipes aan (meer tijd besteed = algoritme liefde)
-
Ze zijn perfect om complexe ideeën op te splitsen in verteerbare brokken
Maar voordat je Canva opstart en uit je dak gaat, moet je ervoor zorgen dat je de technische specificaties kent om te voorkomen dat je prachtige ontwerp in een gepixelde puinhoop verandert: LinkedIn Carrousel Post Maattabel
Pro-tip: als u een oprichter van een bedrijf, marketeer of gewoon iemand bent die om het merk van zijn werkgever geeft, verwaarloos dan uw bedrijfspagina niet. Het is het belangrijkste onroerend goed voor betrokkenheid. Leer hoe u het kunt maximaliseren: Hoe LinkedIn-bedrijfspagina te gebruiken voor betrokkenheid
De Heilige Drie-eenheid van Engagement
Dit is wat je moet onthouden:
-
Voordat je een bericht plaatst : Ga 10-15 minuten aan de slag met de inhoud van anderen. Dit bereidt het algoritme voor om u als een 'actieve gebruiker' te beschouwen.
-
Het gouden uur : De eerste 60 minuten na het plaatsen zijn kritiek. Reageer in deze periode snel en bedachtzaam op opmerkingen.
-
Kwaliteit boven kwantiteit : Vijf zinvolle interacties zijn meer waard dan 50 "Geweldig bericht!" reacties.
Uw actieplan voor week 2
Dag 1: Strategisch commentaar geven
-
Vind 5 berichten van mensen in je doelgroep
-
Laat doordachte reacties achter (niet alleen "Geweldig bericht!")
-
Reageer op iedereen die op uw opmerkingen reageert
Dag 2: Creëer op betrokkenheid gerichte inhoud
-
Plaats een vraag of poll met betrekking tot uw expertise
-
Voeg een duidelijke oproep tot actie toe voor reacties
-
Tag 1-2 relevante connecties die interessante perspectieven kunnen hebben
Dag 3: Reageer en betrek
-
Reageer op alle reacties op je berichten
-
Neem contact op met mensen die zich met uw inhoud hebben beziggehouden
-
Maak contact met 3-5 nieuwe mensen die jouw interesses delen
Dag 4: Experimenteren met formaat
-
Een carrouselbericht of een andere inhoudsindeling maken
-
Focus op het leveren van bruikbare waarde
-
Analyseer welk type inhoud meer betrokkenheid genereert
Dag 5: Uitbreiding van het netwerk
-
Word lid van een relevante LinkedIn-groep
-
Stel jezelf op een zinvolle manier voor
-
Reageer op ten minste 3 discussies binnen de groep
Maar... Wat als niemand reageert?
Het overkomt de besten van ons. Dit is wat je moet doen als je bericht minder aandacht krijgt dan een beige muur in een beige kamer:
-
Verwijder het niet . Dat is het digitale equivalent van je bal pakken en naar huis gaan.
-
Heb geduld . Soms krijgen berichten dagen na publicatie grip.
-
Analyseren, niet kwellen . Zoek naar patronen in wat werkt en wat niet.
-
Probeer het morgen opnieuw . Edison faalde 1.000 keer voordat hij de gloeilamp uitvond. Je bericht "5 tips voor betere spreadsheets" kan een of twee keer floppen.
Engagement beheersbaar maken
Laten we eerlijk zijn: consequent betrokken zijn op LinkedIn kan aanvoelen als een tweede baan. Dat is precies waarom tools zoals LiGo bestaan.
Met De Chrome-extensie van LiGo , kunt u snel doordachte, gepersonaliseerde opmerkingen genereren tijdens het browsen op LinkedIn. Nooit meer staren naar het opmerkingenveld en je afvragen wat je moet zeggen. Onze AI genereert opmerkingen in uw stem op basis van uw thema's en expertise.
Komt de volgende...
Je hebt contentcreatie en engagement onder de knie. Volgende week richten we ons op het optimaliseren van je LinkedIn-profiel om al die nieuwe aandacht om te zetten in zinvolle professionele kansen.
Onthoud tot die tijd: LinkedIn is een feest, geen presentatie. Doe mee alsof je je mengt op een netwerkevenement, niet alsof je flyers uit een helikopter dropt.
Tot ziens in week 3! 🫡
Week 1 gemist? Inhalen met LinkedIn Content Creatie: Uw Eerste Week Gids
Klaar voor week 3? Uitchecken LinkedIn Profiel Optimalisatie: De Strategische Gids
